招聘会开到家门口,马尔默早报

日期:2019-08-14编辑作者:教育学校

  实际上,在市委市政府的支持下,长沙市残疾人的就业途径和渠道正在不断拓宽,生活质量也在稳步提升。

长沙市残联相关负责人介绍,本次招聘会最大的特色就是突出了精准对口。招聘会之前,长沙市残联的工作人员对辖区内残疾人员的就业信息和就业意愿进行了全面的摸排登记,并针对需求来寻找对口企业提供岗位,将以前的找工作变为送岗位,在方便残疾人求职的同时,还提高了残疾人就业的成功率。 此次招聘会是长沙市残疾人联合会2019年主办的第一场残疾人就业专场招聘会,接下来还会有长沙市开福区、岳麓区、望城区、长沙县分会场的招聘会相继展开。

  近年来,国家出台了很多政策扶持残疾人创业就业,最近,七部委又下发了促进残疾人按比例就业的意见。然而残疾人就业形势依然严峻,三分之二的残疾人还没有真正走出家门。跟健全人相比,残疾人就业依然面临诸多困难。

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  记者接触到的大多数残疾人士都表示,依靠自己的劳动养活自己,是他们最大的愿望,只要给他们一个机会,他们同样能展现自己的价值。有位学者曾说过:"残疾人是具有特殊比较优势的人力资源。"尽管残疾人确实有不小的劣势,但是,他们知道找工作不容易,更加珍惜岗位,对企业和单位更忠诚、责任心更强,用人单位不应该歧视残疾人。

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  具有相同的专业背景外,他跟同学略有一点不同,尽管这一点起初在他看来并不是什么问题--从小因脑瘫落下了二级肢残,导致行动有所不便。

智慧长沙3月28日讯 (长沙广电新闻中心全媒体记者 李婷婷 通讯员 张琼 朱军)通过自己的力量融入社会、工作挣钱是很多残疾人的愿望。今天下午,由长沙市残疾人联合会主办,长沙市天心区残疾人联合会和长沙市天心区人力资源和社会保障局承办,湖南成才职业培训学校协办的“长沙市2019年残疾人就业专场招聘会—天心区分会场”的活动在黄兴路步行街音乐喷泉广场举行,35家企业现场提供了500多个工作岗位专门招聘残疾人,此次招聘会吸引了近300名残疾人求职者前来现场寻找工作。最终经过现场咨询和初步沟通,108人与用工企业达成就业意向。

  李奥龙是智力残疾3级,刚到开福区博爱凤亭家园学习时,他不爱说话,怕和陌生人打交道,见人老躲着不敢对视。说话有口吃,数字概念极为模糊。通过在机构的免费康复训练和学习,李奥龙改变非常大。在机构他能够主动和同学交谈,和老师打招呼,还自愿参加了机构的就业培训。如今,经过机构推荐,李奥龙已经进入罗莎食品公司就业,并签订了劳动合同,成为正式员工。他工作努力,深受同事好评。

招聘会现场,安邦制药、大地财险、永辉超市、天天清茶业等35家大型企业均进场设摊,为残疾人提供了客服专员、营业员、会计文员、仓库管理员等适合不同年龄和学历层次的就业岗位。同时,现场还为残疾人朋友和用人单位设立政策服务区,提供政策咨询、就业服务登记、培训登记,向进场招聘的用人单位、残疾人求职者发放300多份残疾人就业政策、培训计划等宣传资料,使残疾人不仅能找到工作,还能在自己感兴趣的培训方向上选择合适的培训班报名去提升技能,符合条件的残疾人可以在湖南成才职业培训学校参加免费的培训学习。

  然而当记者细问他到底想要一个什么样的岗位时,他也显得很茫然,没办法回答。

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  1、残疾大学生屡投简历不中,又被拒国考

  政策保障

  

  作为市残联扶持的残疾人服务公益机构之一,博爱凤亭家园于去年筹资70多万元创办开福区澈洁洗涤有限公司,免费对残疾人朋友进行职业康复培训和支持性就业服务。公司主营业务为"澈洁"洗洁精生产销售,获得了湖南省质量技术监督局颁发的洗洁精生产许可证。在洗洁精生产的搅拌、灌装、搬运等环节设置了残疾人职业康复实训岗位。截至2013年10月,开福区澈洁洗涤有限公司已经对30多人次残疾人朋友进行职业康复实训。

  "简历投出去了,没有一家愿意录取我。"夏亮说。10月底刚刚结束的国家公务员招考报名,很多同学都报考了,夏亮也想报考,"我看中了一个岗位,招考条件上没有注明残疾不能报考,我就打了个报名咨询电话,结果对方在电话里就告诉我,只招健全人。"

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  残疾人是具有特殊比较优势的人力资源,他们珍惜岗位,对企业和单位更忠诚。长沙在不断努力拓宽残疾人的就业途径和渠道,但现状仍不容乐观。国际助残日来临之际,本报对残疾朋友就业创业现状给予特别关注——他们的自立人生期盼一个支点

  夏亮说,家里很困难,父母都在外打工,他十分希望能早日参加工作,帮家里赚钱。然而眼看着要毕业了,他却发现失业的问题即将来临。

  残疾人不是社会包袱

  "我是宁乡山里的,读高中时,学校离家20多里路,我都坚持下来了。"夏亮说自己自理能力很强,洗衣、做饭、打扫卫生都没问题,他一直刻苦求学,在班上成绩一直属于中等偏上。"计算机的编程C语言、JAVA等我都会,我还考了数据库管理员。"

  "对于大部分残疾人来说,提高素质、具有一技之长是就业的根本。"湖南省特教中专的老师、长沙市盲协主席郭洋介绍,省特教中专成立于1999年,其中针对盲生开设的是推拿按摩专业。由于人们生活水平的提高,对按摩保健的需求越来越强,按摩店很火爆,而学校还会组织盲生参加国家级的资格考试,基本上都能取得从业资格证书,所以一毕业都很抢手。

  据预测,未来5年内,我国残疾人口将超过1亿,而随着社会人口老龄化急速加剧等因素,未来中国的人力资源将不再像过去人口红利期那样充沛,有劳动能力的残疾人将成为人力资源的有益补充。只要残疾人扬长避短,发挥自己在某一方面具有的特殊的比较优势,一样能够成为优秀的人力资源。在长沙经济技术开发区,就有一家特殊而成功的高科技企业湖南精城特种陶瓷有限公司,残疾人占公司总人数70%,管理岗位残疾人比例高达90%,残疾人分布在公司管理、生产、销售、研发等各个部门。在这里,残疾人不光解决了就业,更是成为了公司的中坚力量。

  2、 厂房进社区,农村残疾人家门口就业

  对于残疾人和健全人的差距感,王强比夏亮显然要强烈得多。从健全人到肢残人士,7年前的一场车祸彻底改变了他的人生。

  "看上去只解决了22个残疾人的就业,实际上是照顾了22个残疾人家庭。"天心区残联理事长高劲柳表示,如今湖南惠利普工贸有限公司第二个加工点已经在金盆岭开业,解决了附近11名残疾人的就业。

  而是人力资源

  "令人遗憾的是,这些措施在很多用人单位没有得到落实。"曾军说。最近长沙市一些企业收到了长沙市残联寄发的"欠缴残疾人就业保障金违法通知书"和"告企业法人的一封信"。

  这是个特殊群体,因为这样那样的原因他们成为了折翼的天使,然而他们同样渴望靠自己的劳动赢得生存价值,同样渴望着平等的对待。对他们来说,就业不仅是为改善生存状况,更是增强他们生活信心的前提。

  在天心区大托铺街道大托村一间宽敞的平房内,有一群残疾人士在这里忙碌地工作,听力语言一级残疾人小许在这里工作已经一年多了,她觉得很安心。"我每天只要走几分钟,就到了厂里上班,很方便,而且这里都是残疾人,不存在谁看不起谁。"

  渠道拓展

  难点分析

  但聋生就业就没这么走俏了。在省特教中专,聋生主要学习的是美术、服装设计之类的专业,"由于他们基础较弱,加上学习时间较短,要在这个领域有很大成就是不现实的。聋生在计算机及应用、工艺美术、美术设计等专业,要与健全人去竞争同样的岗位,就业率远不如盲生。"

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